Заявка на аттестацию рабочих мест по условиям труда

ВНИМАНИЕ! Министерство здравоохранения и социального развития РФ предлагает увеличить штрафы до 500 000 руб. (в 10 раз) за нарушение норм охраны труда в организациях.

Общество с ограниченной ответственностью Консультационный центр "ПОИСК", аккредитованная в Минздравсоцразвитии РФ (от 12.11.2010г. № 570), предлагает провести полный комплекс работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест - оценка условий труда на предприятиях, выявление опасных производственных  факторов и их соответствия действующим нормативным актам.

Проведение аттестации обязательно для предприятий всех форм собственности и должна проводиться не реже, чем раз в 5 лет. Результаты её проведения предоставляются в Государственную инспекцию труда.

Подготовка к аттестации рабочих мест

Подготовка к аттестации рабочих мест включает в себя:

а) принятие решения о проведение аттестации рабочих мест

б) создание аттестационной комиссии и выбор руководителя

в) подготовка и планирование аттестации по срокам

Проведение аттестации рабочих мест

С 1 сентября 2011 года вступил в силу новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержденный приказом Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н.

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров.

Оценка опасных и вредных производственных факторов при похожих по характеру производимых работах и условиях труда производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.

По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются:

• Протоколы измерений факторов рабочей среды и трудового процесса;

• Карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

• Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

• Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

• Проект плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

Результаты по аттестации рабочих мест используются для:

• Планирования и проведение мероприятий обеспечивающих охрану труда сотрудников

• Сертификации производственных объектов

• Получения и подтверждения льгот и компенсаций сотрудникам занятым на работах с опасными условиями труда

• Включения в трудовой договор пункта об условиях труда

• Ознакомления сотрудников предприятия с условиями труда

• Составления предусмотренной законодательством статистической отчётности

Стоимость аттестации одного рабочего места зависит от многих факторов:

• сферы деятельности;

• вредности работ;

• количества измеряемых факторов на рабочем месте;

• количества аттестуемых рабочих мест в организации;

Штрафные санкции за непроведение аттестации рабочих мест

Непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда попадает под действие статьи 5.27 КоАП РФ, предусматривающей ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда. В соответствии с указанной статьей государственный инспектор труда, если он установит, что аттестация рабочих мест по условиям труда не была проведена в срок, может наложить на руководителя административный штраф в размере от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда. В случае повторного нарушения законодательства возможно более серьёзное наказание - дисквалификация сроком до трёх лет.

Наши преимущества:

• Помощь в создании системы охраны труда в организации и аттестации рабочих мест по условиям труда с полным документальным сопровождением;

• Прогнозирование результатов до начала выполнения работ;

• Экспертиза условий труда;

• Организация деятельности службы охраны труда на предприятии (аутсорсинг);

• Обоснование льгот и компенсационных выплат;

• Юридическое сопровождение выполняемых работ.

По вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и производственного контроля обращайтесь к специалистам центра по тел: (495) 710-30-61, 784-63-16, 710-30-49, 710-30-51, 52, 54 или отправляйте заявку по электронной почте: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript .