Пн-Чт: 9.30 - 17.00
Пт: 9.30-16.00
Сб-Вс: выходной
info@ukcpoisk.ru

Доклад Роструда за III квартал 2019 года раздел «Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон»

Работодатель может уволить инвалида только при наличии медицинских документов, которые подтверждают факт полной 100-процентной утраты возможности осуществления работником трудовой деятельности (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК). Такое разъяснение дал Роструд в докладе за III квартал 2019 года.

При этом не все степени ограничения способности к трудовой деятельности говорят о полной нетрудоспособности работника. Сохранена ли у инвалида часть трудоспособности, можно увидеть в индивидуальной программе реабилитации в разделе «Мероприятия по профессиональной реабилитации или абилитации».

17.02.2020 15:39:22

Возврат к списку

У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Оставьте номер телефона и наш консультант свяжется с вами