КЛИЕНТОВ: более 27000
metro Автозаводская Заказать звонок

logo

banner30.png

+7 (495) 784 6316

1-й Автозаводский
проезд, д.4, к.1

info@ukcpoisk.ru

Многолетний опыт работы (более 30 лет на рынке услуг)
Постоянное развитие и профессионализм
Сертификат доверия работодателю
Комплексный подход: более 40-видов услуг
Оперативность и высокое качество
Более 28000 постоянных клиентов
Дружный сплочённый коллектив – более 130 сотрудников

Министр Максим Топилин: Минтруд России предлагает упростить документооборот на микропредприятиях

   «Предлагаемые поправки в Трудовой кодекс направлены на упрощение оформления и регулирования трудовых отношений на микропредприятиях и позволят снять административную нагрузку на такой тип организаций», – отметил Максим Топилин.

   По общему правилу, установленному Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

   К обязательным локальным актам отнесены штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, график отпусков, положение о защите персональных данных работников, правила в сфере охраны труда, учета рабочего времени и другие, предусмотренные Трудовым кодексом.

   Законопроектом Минтруда России предлагается освободить микропредприятия от обязанности утверждать локальные нормативные акты, предусмотрев при этом закрепление положений, связанных с установлением обязательных требований, в трудовом договоре, который будет заключаться на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

   «Заключение трудового договора на основе типовой формы будет способствовать повышению уровня защиты трудовых прав работников – в нем будут прописаны все установленные трудовым законодательством требования, – сказал Министр Максим Топилин. – Кроме того, снизятся риски наложения санкций на микропредприятия за нарушение трудового законодательства, например, за неоформление графика отпусков».

   Между тем у работодателей остается право регулировать трудовые отношения в том числе и локальными нормативными актами, в таком случае типовая форма трудового договора будет не обязательна к применению.

   Кроме этого, законопроектом предусматриваются положения, предоставляющие возможность не вносить в трудовую книжку работника сведения о работе у такого работодателя, а при заключении трудового договора впервые – не оформлять трудовую книжку.

   Законопроект поддержан сторонами социального партнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также Общественным советом при Минтруде России. 

   Справочно:

   К микропредприятиям относятся потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие в частности условиям, согласно которым средняя численность работающих за предшествующий календарный год не должна превышать 15 человек, выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость – 120 млн руб.

   По данным Росстата, на 1 января 2015 года количество микропредприятий – юридических лиц составляет 1,9 млн единиц (88,8% от численности малых предприятий), средняя численность работников в них – 4,9 млн человек (41,8% от всей численности работников малых предприятий).

   Справочно:

   К микропредприятиям относятся потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также индивидуальные предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие в частности условиям, согласно которым средняя численность работающих за предшествующий календарный год не должна превышать 15 человек, выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость – 120 млн руб.

   По данным Росстата, на 1 января 2015 года количество микропредприятий – юридических лиц составляет 1,9 млн единиц (88,8% от численности малых предприятий), средняя численность работников в них – 4,9 млн человек (41,8% от всей численности работников малых предприятий).

Возврат к списку