Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 23.05.2016 № N 18-КГ16-21
Следует помнить о сроке для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ отказала уволенному работнику во взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. А по спорам об увольнении - в течение месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В рассматриваемом случае работник пропустил 3-месячный срок. При этом он не привел уважительных причин, которые могли бы являться основанием для его восстановления судом.
