Письмо Федеральной нотариальной палаты от 07.12.2015 N 3928/03-16-3

Федеральная нотариальная палата обратила внимание нотариусов, имеющих наемных работников, на необходимость проведения специальной оценки условий труда.
Как отмечено в письме, частью 3 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" предусмотрено, что специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Однако согласно статье 20 ТК РФ нотариусы, занимающиеся частной практикой, в целях регулирования трудовых отношений, в которых они выступают в качестве работодателей, приравнены по правовому статусу к работодателям - индивидуальным предпринимателям, несмотря на то, что профессиональная деятельность нотариусов к предпринимательству не относится.

Следовательно, на них в полной мере распространяется и обязанность по проведению СОУТ, установленная статьей 212 ТК РФ.