КЛИЕНТОВ: более 27000
metro Автозаводская Заказать звонок

logo

banner30.png

+7 (495) 784 6316

1-й Автозаводский
проезд, д.4, к.1

info@ukcpoisk.ru

Многолетний опыт работы (более 30 лет на рынке услуг)
Постоянное развитие и профессионализм
Сертификат доверия работодателю
Комплексный подход: более 40-видов услуг
Оперативность и высокое качество
Более 28000 постоянных клиентов
Дружный сплочённый коллектив – более 130 сотрудников

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 01.03.2018 № 66-11-1

Работодатели, которые привлекались к "трудовой" административной ответственности неоднократно, могут снизить свою категорию риска (и избежать части плановых проверок ГИТ), а простые "однократные" нарушители - нет.

Это следует из текста обновленных Критериев отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска (в редакции от 27.02.2018):

  • п. 13 Критериев запрещает понижать категорию риска тем работодателям, которые подверглись административному наказанию за нарушения, предусмотренные частями 1, 3, 4 и 6 ст.5.27 и частями 1,2,3,4 ст. 5. 27.1 КоАП РФ;
  • при этом Критерии не запрещают снижать категорию риска тем работодателям, которые имеют наказания по ч.2, ч.5, ч. 7 ст. 5.27 и ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. А ведь все эти составы сформулированы "под копирку" и предусматривают повторное нарушение трудового законодательства или требований охраны труда.

Выходит, что злостному нарушителю понизить свою категорию куда легче, чем простому нарушителю? Именно такой вывод, увы, следует из разъяснительного письма Роструда: ведомство соглашается с тем, что запрет на снижение категории не распространяется на нарушителей - "рецидивистов".

Напомним, что понижение категории риска влечет за собой и понижение частоты плановых трудовых проверок.

Таким образом, повторные наказания по ст.ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ, как ни парадоксально, могут поспособствовать сокращению плановых визитов инспектора ГИТ - при прочих вводных, конечно (если не было смертельного и тяжелого травматизма за прошлые 3 и 1 год, соответственно, и задержек зарплаты).

Возврат к списку