Пн-Чт: 9.30 - 17.00
Пт: 9.30-16.00
Сб-Вс: выходной
info@ukcpoisk.ru

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.11.2016 N 15-1/ООГ-3919

Работники, вновь принимаемые на работу, должны быть под роспись в карте специальной оценки условий труда ознакомлены с результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда на их рабочем месте и установленными компенсациями за работу во вредных (опасных) условиях труда. К такому заключению пришли специалисты Минтруда России в рассматриваемом письме.

Отметим, что данная позиция озвучивалась ведомством и ранее (см., например, письмо от 25.05.2015 N 15-1/В-1929). Несмотря на это инспекторы ГИТ в своих разъяснениях преимущественно занимают противоположную точку зрения, утверждая, что ознакомление под роспись с результатами специальной оценки условий труда работников, принимаемых на работу после утверждения отчета о проведении СОУТ, не требуется, а результаты специальной оценки условий труда в этом случае отражаются в трудовом договоре с работником.

27.03.2017 18:43:45

Возврат к списку

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
consult