Постановление Правительства РФ от 06.02.2020 N 103
Работодателям придется предоставлять сотрудникам при приеме или увольнении документ по специальной форме. Он понадобится работнику, чтобы встать на воинский учет по месту пребывания.
Справку будут выдавать в следующих случаях:
- у сотрудника нет регистрации ни по месту жительства, ни по месту пребывания;
- он прибыл в место пребывания на срок более трех месяцев, но в нем не зарегистрировался.
Напомним, работодатель также обязан направлять в военкомат сведения о приеме и увольнении всех работников, подлежащих воинскому учету.
17.02.2020 14:57:25
