Приказ Минтруда России от 05.12.2016 N 708н

Регламентирован порядок предоставления Рострудом государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда

Заявителями на получение указанной государственной услуги могут являться работодатели (их объединения), входящие в группы компаний, имеющих филиалы (представительства) и (или) дочерние общества, действующие на территории нескольких субъектов РФ, работники, осуществляющие трудовую деятельность у таких работодателей, а также профсоюзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, осуществляющие свою деятельность у перечисленных работодателей. Государственная услуга предоставляется Рострудом. Документом, в числе прочего, регламентируется:

• срок предоставления государственной услуги;
• исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих предоставлению заявителем;
• исчерпывающий перечень оснований для приостановления оказания или отказа в предоставлении государственной услуги;
• особенности предоставления государственной услуги в электронной форме;
• состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур;
• порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества оказания государственной услуги;
• ответственность должностных лиц Роструда за действия (бездействие) и решения, совершаемые (принимаемые) в процессе предоставления государственной услуги;
• досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) и решений, совершаемых (принимаемых) при предоставлении государственной услуги.