Блокировка фиксации сведений об алкоголе в ЕГАИС: с 7 ноября 2024 года появились новые основания

Росалкогольтабакконтролю разрешили блокировать фиксацию в ЕГАИС сведений о поставке (импорте) алкоголя, в том числе когда:

- истек срок декларации (сертификата) о соответствии, данные о которой указывали при подаче уведомления о начале оборота алкоголя;

- выявлена недостоверная (искаженная) информация в уведомлении о начале оборота алкоголя;

- поступили данные из системы "Честный знак" об отказе в регистрации сведений о пиве, напитках на его основе и отдельных видах слабоалкогольных напитков, подлежащих маркировке. Причина отказа - отсутствие декларации (сертификата) о соответствии.

Фиксацию возобновят не позже 2 рабочих дней с даты, когда юрлицо или ИП предоставит в Росалкогольтабакконтроль информацию о принятии новой декларации (сертификата) о соответствии и подаст уточненное уведомление о начале оборота алкоголя.

Есть и другие изменения.

Документ: Постановление Правительства РФ от 06.11.2024 N 1490

 

Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 18.11.2024

Возврат к списку

Новости
31.10.2025
Можно ли отказать в приеме своему бывшему сотруднику из-за прежнего опыта работы с ним? Законно ли требовать от соискателя заполнить анкету при трудоустройстве? Допустимо ли не брать на работу кандидатов без военного билета? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в обзоре.
Отказ в приеме на работу можно связать с прежним негативным опытом трудовых отношений сторон
Кандидат оспаривал отказы в приеме на работу. Ранее он уже был трудоустроен у ответчиков. В одной компании он дважды не прошел нужные проверки и был отстранен от работы, из другой компании его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей.
Суды учли негативный опыт трудовых отношений и не увидели дискриминации в том, что истца не приняли вновь. 6-й КСОЮ поддержал подход.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами