Специальная оценка условий труда
Безопасность рабочего процесса — важнейшая задача, решение которой ложится на каждого работодателя. И делать это необходимо регулярно, качественно и планомерно.
Введенная вместо существующей до этого аттестации рабочих мест специальная оценка условий труда (СОУТ) — это обязательная мера для всех организаций, производств и компаний, предоставляющих рабочие места. Комплекс работ предполагает собственный порядок проведения и целый ряд особенностей.
ГК «Поиск» предоставляет услуги по профессиональному проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) на всей территории Российской Федерации. Мы знаем, что решение задач такого рода — это важный вклад в дело оптимизации рабочих процессов, совершенствования производства и организации порядка на предприятии. Профессионально и качественно проведенная СОУТ — это гарантия успешного прохождения проверок со стороны контролирующих органов. Воспользуйтесь услугами профессионалов!
Программа обучения |
Стоимость за одного слушателя (руб.) |
Обучение членов комиссии СОУТ | 3500 |
Наименование услуги | Стоимость услуги |
Специальная оценка условий труда | Рассчитывается индивидуально для каждой организации |
Требования к проведению СОУТ
Чтобы защитить работодателей от непрофессиональных услуг, а главное — повысить качество специальной оценки условий труда (СОУТ), в нашей стране законодательно установлен ряд ограничений и требований в отношении компаний, проводящих специальную оценку: Аккредитация в Минтруде организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
- Аккредитация в Минтруде организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
- Действующий аттестат аккредитации, выданный Росаккредитацией.
- Привлечение для проведения СОУТ экспертов, имеющий действующий сертификат Минтруда.
- Качество, точность и исправность используемого при этом оборудования.
Проверить, действительно ли та или иная компания имеет право предлагать и оказывать услуги по проведению специальной оценки условий труда, можно на порталах уполномоченных государственных органов. В специализированный реестр вносятся данные обо всех компаниях, работающих в этой сфере и получивших специальное разрешение. Необходимое к исполнению требование для организации, предлагающей услуги СОУТ, — наличие собственной испытательной лаборатории для проведения специальной оценки условий труда. Её компетентность должна быть подтверждена аттестатом аккредитации (подлинность которого проверяется на сайте Росаккредитации). Специальное приложение к аттестату с перечислением всех факторов, которые вправе измерять конкретная испытательная лаборатория, помогает оценить полноту осуществления специальной оценки условий труда.
Свою квалификацию сотрудники, проводящие СОУТ, должны повышать и подтверждать раз в три года. А измерительное оборудование проходит ежегодные поверки. Стоимость специальной оценки условий труда (СОУТ) строго не регламентирована. Стоимость услуг ГК ПОИСК определена с учетом рекомендаций Минтруда.
Специальная оценка условий труда: порядок проведения
Все особенности и этапы выполнения этих работ прописаны в действующих нормативно-правовых актах. Тщательно регламентирована последовательность СОУТ:
- Создание специальной комиссии.
- Составление списка рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда.
- Формирование отчета.
В состав комиссии по проведению СОУТ обычно входят представители предприятия-заказчика. А перечень попадающих в зону интереса рабочих мест составляется в соответствии с законодательными требованиями и спецификой работы компании.
В числе прочих этапов СОУТ:
- определение важных производственных факторов;
- проведение их испытаний, выявление опасностей;
- изучение данных о привилегиях, которые получают работники, задействованные на вредных и опасных участках;
- формулировка результатов.
Важно отметить, что отчет, который эксперты готовят по итогам проверки, это не просто список выявленных фактов. Это документ, содержащий тщательно проанализированные итоги СОУТ, а также продуманные рекомендации по оптимизации всех рабочих процессов на предприятии и улучшению взаимодействия между его сотрудниками и руководством.
Что делать с итогами специальной оценки условий труда?
Эти данные могут сказать работодателю о том, насколько эффективны используемые меры и средства индивидуальной защиты работников. Кроме того, при наличии установленного класса вредности, после проведения СОУТ предприятие может рассчитывать на его снижение. Среди других наиболее важных результатов такой работы:
- Специальная оценка условий труда помогает определить список гарантий и компенсаций, на которые может рассчитывать сотрудник предприятия.
- По результатам этой работы высчитывается точный коэффициент отчислений в ПФ РФ.
- Правильно проведенная СОУТ дает возможность оптимизировать размер отчислений во внебюджетные фонды.
- Используя этот отчет, можно обосновать необходимость финансирования преобразований.
- Результаты специальной оценки условий труда стоит активно использовать при урегулировании спорных ситуаций между сотрудниками и работодателем.
Это мероприятие в целом дает массу положительных результатов. СОУТ — это возможность оптимизировать работу предприятия. А главное — повысить безопасность сотрудников.
Почему стоит заказать проведение специальной оценки условий труда в ГК «ПОИСК»?
Среди наших главных преимуществ — внушительный опыт работы в своей сфере, широкие методические и кадровые возможности, ответственный подход к выполнению каждого заказа. Проводя специальную оценку условий труда на предприятиях клиентов, мы не только тщательно фиксируем текущее положение дел, но и формируем список рекомендаций с конкретными действиями, которые могут заметно улучшить положение.
ГК «Поиск» проводит специальную оценку условий труда (СОУТ) в соответствии со всеми актуальными государственными требованиями и пользуется заслуженным доверием постоянных клиентов. Гарантируем безупречный сервис.