Испытательный срок при приеме на работу женщин - проект о расширении запрета принят в первом чтении

Женщин, у которых есть дети младше 3 лет, предложили принимать на работу без испытания. Сейчас по ТК РФ его нельзя устанавливать для женщины, если ее ребенку не исполнилось полтора года.
Поправки могут вступить в силу со дня официального опубликования в качестве закона.
Документы: Проект Федерального закона N 1097621-8
Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 27.02.2026

Возврат к списку

Новости
06.03.2026
Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами