Дистанционное обучение
Москва, 1-й Автозаводский пр-д, д.4, к.1 Пн-Чт: 9.30 - 17.00, Пт: 9.30-16.00, Сб-Вс: выходной

Нельзя сократить работницу в отпуске по уходу за ребенком, даже если она не против, отметил Роструд

Кроме того, запрещено так поступать, пока сотрудник в отпуске. Этого не допускает ТК РФ. Значит, даже если работница в декрете согласна на сокращение, провести его нельзя.

В каких случаях можно уволить работников с детьми, подскажет готовое решение.

Документы: Письмо Роструда от 17.07.2024 N ПГ/13198-6-1

Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 09.08.2024

Возврат к списку

Новости
27.06.2025
Планируют отдельно закрепить гарантии для тех, кто после увольнения с основного места работы продолжил трудиться по совместительству. Если договор расторгнут из-за ликвидации организации или сокращения, то таким специалистам должны выплачивать выходное пособие (пп. "а" п. 1 проекта).
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами
consult