Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863
В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи.
В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что эту часть реквизита проставляют собственноручно.
Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 14.04.2023
