Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список

Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений. Перечень признаков открытый, среди них есть такие: - отношения устойчивые и стабильные; - работодатель дает указания по работе; - работник включен в структуру работодателя; - есть еженедельные выходные и ежегодный отпуск; - инструменты, материалы и механизмы предоставляет работодатель. Поправки расширят критерии, которые сейчас зафиксированы в понятии "трудовые отношения". Предлагаемые признаки в целом аналогичны тем, которые приводил Пленум ВС РФ. В проекте также есть норма, которая дает Роструду право потребовать признания отношений трудовыми через суд. Инспекция сможет подать иск после предписания, если работодатель не устранит в срок такие нарушения: - вместо трудового договора заключили ГПД; - сотрудника допустили к работе без оформления трудового договора. Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=156662#)