Роструд напомнил, что отпуск с последующим увольнением можно не предоставлять
Если организация откажет в нем, то при расторжении трудового договора она выплачивает компенсацию за неиспользованные дни отдыха.
Такую позицию Роструд неоднократно высказывал. Суды ее разделяют.
Документ: Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1
Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 25.07.2024
