Роструд напомнил, что отпуск с последующим увольнением можно не предоставлять

Если организация откажет в нем, то при расторжении трудового договора она выплачивает компенсацию за неиспользованные дни отдыха.

Такую позицию Роструд неоднократно высказывал. Суды ее разделяют.

Документ: Письмо Роструда от 21.05.2024 N ПГ/09778-6-1

Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 25.07.2024

Возврат к списку

Новости
19.06.2026
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами