Суды поддержали сотрудника, который не подписал согласие на обработку персональных данных по образцу

Суды отметили, что нельзя требовать данное согласие по строгому образцу, а при отказе лишать сотрудника льгот. Они могут зависеть только от деловых и профессиональных качеств работника. Согласие специалист вправе выразить в любой форме, которая позволяет подтвердить его получение.

Отметим, подобный подход уже встречался в практике, например у 3-го КСОЮ.

Документы: Определение 1-го КСОЮ от 18.06.2024 по делу N 88-19257/2024