За нарушения из-за сбоя информсистем по охране труда не накажут, указал Роструд

Роструд заявил, что это учтут при рассмотрении вопроса о привлечении к административной ответственности.

Ведомство напомнило: если в нарушении нет вины, то производство по делу не начнут либо прекратят.

Документ: Письмо Роструда от 31.01.2024 N ТЗ/429-3-1

Поделиться ссылкой:
Дата публикации: 01.03.2024

Возврат к списку

Новости
14.11.2025
С 21 ноября 2025 года персонал сможет получать сведения о проведении спецоценки условий труда и прохождении обучения по охране труда новым способом. Минтруд станет направлять информацию сотрудникам (в том числе проактивно) в их личные кабинеты на Госуслугах.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЭКСПЕРТА
Заполните онлайн-форму, и наши специалисты свяжутся с вами