Согласно ст. 217 ТК РФ каждый работодатель, численность работников которого превышает 50 человек, обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
Специалист по охране труда - работник организации, получивший квалификацию в области охраны труда. На должность специалиста по ОТ, как правило, назначают лиц, имеющих Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по ОТ.
Основная функция Специалиста по ОТ — управление документацией, сбор, обработка и систематизация информации о результатах многоуровневого контроля в подразделении, подготовка материалов для анализа результатов работы по ОТ в подразделении.
Приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» установлены требования к квалификации руководителей и специалистов по охране труда, а именно: Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
Группа Компаний «ПОИСК» приглашает специалистов Вашей организации пройти профессиональную переподготовку специалистов по охране труда (продолжительность - 256 часов).
Курс лекций направлен на:
- повышение уровня знаний в вопросах охраны труда;
- разъяснение основных должностных функций, которые должны выполнять специалисты по охране труда;
- получения необходимой информации для применения полученных знаний на практике;
- обучение правильному оформлению документации по охране труда;
- обучение правилам организации и проведения расследований при несчастных случаях и профессиональных заболеваний.
По окончании обучения персонал прошедший профессиональную переподготовку и проверку знаний получает дипломы о профессиональной переподготовке.
Ответственность за неисполнение установленных требований:
Несоблюдение требований ст. 217 Трудового Кодекса РФ влечет административную ответственность в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ, а именно: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 50000 до 80000 рублей.
заместитель генерального
директора ГК "ПОИСК"